Judecați voi.../Asociația lui Viorel Pașca a fost acreditată de Ministerul Muncii ca furnizor de servicii sociale în 2021, după o vizită în teren
Viorel Pașca, cunoscut drept „bunul samaritean” din Bihor, care gestiona Asociația Dumbrava DPG pentru îngrijirea bătrânilor și bolnavilor abandonați, a declarat constant că activitatea sa era neautorizată. Cu toate acestea, documente oficiale arată că asociația sa a obținut în 2021 acreditarea de la Ministerul Muncii, un pas crucial în procesul legal. Dezvăluirea vine însă cu o altă nuanță importantă: deși acreditată, Asociația Dumbrava DPG nu a reușit niciodată să obțină licența de furnizare de servicii sociale, esențială pentru funcționarea legală, ridicând întrebări serioase despre conformitatea și supravegherea activității sale.
Asociația Dumbrava DPG, denumită după principiul "Dumnezeu poartă de grijă", condusă de Viorel Pașca, a primit pe 14 iulie 2021 certificatul AF/007531 de acreditare ca furnizor de servicii sociale. Decizia, cu numărul 5.097, a fost emisă de Ministerul Muncii, instituție condusă la acea vreme de Raluca Turcan.
Imagine: Detalii privind acreditarea Asociației Dumbrava DPG ca furnizor de servicii sociale, conform datelor Ministerului Muncii. Conform legislației în vigoare la momentul respectiv, acreditarea ca furnizor de servicii sociale reprezenta doar primul pas în vederea desfășurării legale a activității. Următorul și cel mai important pas era obținerea licenței de furnizare de servicii sociale, fără de care funcționarea nu este legală. Viorel Pașca, însă, nu a obținut niciodată această licență.
Declarația lui Pașca și retragerea acreditării
Contactat de presa, Pașca a recunoscut că s-a oprit la stadiul de acreditare. „Nu am mers mai departe cu obținerea licenței și, conform legii, după trei ani mi s-a retras și acreditarea”, a declarat liderul Asociației Dumbrava DPG, fără a oferi detalii suplimentare.
Această afirmație este confirmată de o listă a Ministerului Muncii , unde Asociația Dumbrava DPG figurează printre furnizorii de servicii sociale cărora le-a fost retrasă acreditarea.
Ce impunea legea pentru acreditare și evaluarea în teren
Pentru a obține acreditarea, persoana juridică solicitantă trebuia să îndeplinească o serie de condiții riguroase. Potrivit legii privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale , un plan de dezvoltare a serviciilor sociale, respectând principiile de calitate, era obligatoriu.
De asemenea, era necesară prezentarea unui manual de proceduri interne, care să acopere aspecte esențiale precum: prevenirea corupției, fraudelor și spălării banilor; managementul resurselor umane și respectarea normativelor minime de personal; proceduri financiar-contabile și de achiziții; evaluarea și prevenirea riscurilor; prevenirea abuzului și exploatării; precum și respectarea principiilor egalității de șanse și nediscriminării.
Un element cheie al procesului de acreditare era și evaluarea în teren. Conform normelor metodologice de aplicare a legii, o echipă formată din doi inspectori sociali de la agenția teritorială a Ministerului Muncii trebuia să realizeze această evaluare în primele 15 zile de la înregistrarea cererii de acreditare. Scopul acestei verificări era constatarea îndeplinirii condițiilor de acreditare și conformitatea datelor din documente cu realitatea din teren. La final, inspectorii întocmeau un raport detaliat.
Întrebări nerezolvate despre vizita inspectorilor
Faptul că certificatul de acreditare a fost emis sugerează că Ministerul Muncii a considerat că Asociația Dumbrava DPG îndeplinea condițiile necesare, inclusiv cele verificate în teren. Cu toate acestea, la momentul vizitei inspectorilor din iulie 2021, asociația lui Viorel Pașca funcționa deja de ani de zile, găzduind sute de bolnavi și bătrâni.
Acest context ridică întrebări esențiale: Ce anume au evaluat inspectorii de la Ministerul Muncii în timpul vizitei din teren? Au verificat promisiunile de viitor ale lui Viorel Pașca sau situația reală a activității deja în desfășurare? Și, dacă la acel moment activitatea era deja suspectă de diverse deficiențe, de ce au fost ignorate aceste aspecte de către inspectorii sociali?
Explorează subiectele:
