MAI, contestat: „Au nevoie doar de proști fără studii”/Master rapid de ofițeri în un an exclude agenții cu experiență
Ministerul Afacerilor Interne a anunțat recent deschiderea a 160 de locuri la programul de master profesional al Academiei de Poliție "Alexandru Ioan Cuza", destinat formării rapide a ofițerilor. Decizia a stârnit însă un val de nemulțumiri profunde, deoarece, în mod paradoxal, interzice accesul agenților de poliție cu experiență, în timp ce permite înrolarea unor candidați din afara sistemului, cu studii superioare variate, într-un program intensiv de doar un an. Această abordare este vehement contestată de sindicate și de public, care o califică drept o selecție cu dedicație, ignorând resursa umană existentă în sistem.
Academia de Poliție „Alexandru Ioan Cuza” a demarat recrutarea candidaților pentru un program de master profesional, specializarea „Științe penale în asigurarea ordinii și siguranței publice”, formă de învățământ cu frecvență. An de an, agenții de poliție și-au pus speranța în acest program pentru a avansa în corpul ofițerilor. Cu toate acestea, pentru sesiunea actuală, accesul le-a fost îngrădit, provocând o mare dezamăgire în rândul personalului MAI.
Nemulțumirea este cu atât mai mare cu cât instituția invocă un deficit de personal, dar ignoră o resursă importantă reprezentată de agenții de poliție, mulți dintre ei cu experiență considerabilă. Criticii sugerează că, prin permiterea accesului oricărui absolvent de studii superioare cu durata de minimum patru ani (240 de credite transferabile), se încearcă de fapt introducerea în sistem a unor persoane care nu au reușit pe calea clasică.
Trei ani de Academie pot fi egalați de un an de „master profesional” FOTO: arhiva/MAI
Valul de critici a cuprins rapid rețelele sociale, numeroase comentarii virulente fiind postate chiar pe pagina de Facebook a Ministerului Afacerilor Interne. Printre acestea se numără acuzații precum „Rușine sistemului! Nu poți aloca 160 locuri pentru Master profesional cu interdicție de a participa la examen cadrele active, în detrimentul Academiei de Poliție!! Recomand să desființați Academia de Poliție! Nu mai reprezintă emblema MAI în formarea de ofițeri de poliție! Rușine!” sau „Locurile sunt absolut rezervate!”. O altă nemulțumire vizează lipsa de recunoaștere a pregătirii agenților deja în sistem: „Adică aveți de atâția ani în sistem oameni care au absolvit facultăți cu examen de admitere, pe care îi folosiți deja, care au făcut și școala de subofițeri și activează deja și nu îi plătiți nici ca ofițeri, nici la studii! Și veniți și culegeți toți absolvenții de facultăți dubioase, pentru că deja oferta voastră de muncă nu mai prezintă interes actual. De ce?”. Unii utilizatori au ironizat durata scurtă a programului și cerințele scăzute: „Așa multă pregătire?! Chiar un an de zile? E prea mult! Merge doar și on-line? ,,Beeeiii, atâtea școale e prea mult, dă-le drecu!! Cascheta să steie bine, beeeii!!”, în timp ce alții au lansat acuzații directe: „Au nevoie doar de proști fără studii, doar nulități care se supun fără să gândească.”
Modul de organizare a admiterii a fost contestat și de Sindicatul Europol, care susține că noua sesiune de recrutare discriminează agenții de poliție aflați deja în sistem. Sindicatul consideră această situație paradoxală, având în vedere că MAI invocă constant deficitul de personal și nevoia de profesionalizare, dar refuză accesul propriilor angajați la o formă de promovare profesională.
Excluderea din cursă, după promisiuni inițiale
Liderul Sindicatului Europol, Cosmin Andreica, a dezvăluit că, inițial, atât ministrul Cătălin Predoiu, cât și secretarul de stat Bogdan Despescu, au asigurat polițiștii că masterul profesional va constitui „încă un mijloc, pe lângă trecerile agenților în corpul ofițerilor, de a forma eficient și rapid ofițeri de poliție”. Primele două promoții au inclus 69, respectiv 71 de agenți de poliție, care au reușit să finalizeze masterul profesional. Ulterior, însă, situația s-a modificat semnificativ.
S-a despărțit masteratul profesional, în sensul că se vor organiza în două clase: una exclusiv pentru agenții de poliție și una pentru persoane din afara sistemului. La modul în care este redactat în lege, sigur că la prima vedere nu există nicio discriminare. Sunt două clase diferite, pentru unii și pentru alții, adică au posibilități și șanse egale. Pe de altă parte, după ce au reglementat acest lucru și au primit avizul de la ARACIS, în realitate nu au mai scos clasă pentru agenți și au scos doar clasă pentru cei din afara sistemului. Și în momentul de față au mărit de la 75 la 160.
– Cosmin Andreica, lider Sindicatul Europol
Deși masterul profesional a fost creat inițial pentru specialitatea poliție judiciară, nici măcar agenții de poliție care activează zilnic în acest domeniu nu pot accesa programul. Temerea principală este că, pe lângă absolvenții cu specializări relevante, vor ajunge în sistem și persoane cu studii superioare fără legătură directă cu domeniul poliției.
„Vor face un an de zile și după aceea îi vedem în poliție. Și probabil că vor și conduce structuri în care vom avea zeci de polițiști sau sute de polițiști cu experiență de 15-20 de ani, 25 de ani, și vor fi conduși de un ofițer de poliție care are un an de pregătire teoretică”, a subliniat Andreica. El a amintit că un scenariu similar s-a petrecut și în cazul recrutării de specialiști pentru Poliția Animalelor, când medici veterinari angajați au ajuns ulterior să se transfere la Ordine Publică.
Această situație este dificil de acceptat și pentru absolvenții Academiei de Poliție, care petrec trei sau patru ani în instituție, trecând prin toate rigorile formării, fără a fi remunerați, și se specializează pe diverse linii de muncă. „Pe când cei care accesează masteratul profesional cu Facultatea de Design Interior, după un an de zile vor fi în câmpul muncii, ei deja vor avea vechime de doi ani când vor veni colegii lor din Academie de Poliție”, a explicat liderul Europol.
Sindicatul Europol va continua demersurile pentru a schimba actuala situație, propunând o soluție echilibrată de 75 de locuri pentru personalul din sistem și 75 de locuri pentru candidații externi. Andreica consideră că excluderea agenților este inacceptabilă: „În momentul în care pe față vii și interzici accesul agenților este clar că tu ca instituție ți-ai pierdut obiectivul. Tu nu mai ai interesul de a specializa sau de a ultra-specializa niște agenți care lucrează de 15 ani la crimă organizată sau la judiciar sau în alte zone. Tu îți dorești să vină unul din afară și într-un an de zile să-i dai gradul de ofițer.”
Mai mult, vechimea pe care candidații o dețin în specialitatea studiilor absolvite anterior parcurgerii programului de master le-ar putea aduce direct grade profesionale înalte în sistemul de poliție, chiar comisar sau comisar-șef, conform lui Andreica. „Ceea ce, iarăși, este greu de digerat, pentru că nu poți să asimilezi sau să echivalezi vechimea din zona privată cu vechime în sistemul de ordine și siguranță publică”, a adăugat liderul sindical. Sindicatul a sesizat Ministerul Educației și ARACIS, structura de autorizare a învățământului superior, semnalând că MAI a autorizat un program de studii, dar, prin practica sa, discriminează agenții de poliție.
Excluzând programul de master profesional ca șansă de a deveni ofițer, agenții de poliție au astăzi puține alternative pentru a avansa, din cauza lipsei de predictibilitate, a unui calendar clar sau a unei strategii coerente în zona de resurse umane. „Din punctul meu de vedere, acest master profesional trebuia să fie ca element de specializare, că asta înseamnă masteratul, specializare într-un anumit domeniu. Putea fi pusă o condiție - trebuie să ai cel puțin 5 ani vechi ca agent de poliție - în sensul în care să fi trecut prin niște structuri, să fi știut cu ce se mănâncă poliția și ulterior să poți să intri la masteratul profesional, unde te specializezi. Iar agenții care urmau acest masterat și deveneau ofițeri puteau să fie înlocuiți, prin examene, dacă vreți, de accedere în profesie ca agent de poliție, din afară. Și atunci cumva avea o logică”, a comentat Andreica.
„S-a dat seama că nu-i mai place să fie psiholog și s-a mutat la Direcția Rutieră”
Soluția de a recruta specialiști din afara sistemului prin intermediul programului de master profesional este cu atât mai greu de înțeles, a subliniat Cosmin Andreica, cu cât există universități care de peste 20 de ani școlarizează studenți pentru MAI în domenii pe care Academia de Poliție nu le acoperă, aceștia fiind ulterior direcționați către sistem.
„Acest lucru putea să se întâmple în mod predictibil. Știi ce nevoie ai, că nu dispar oamenii de pe zi pe alta să spui că nu știi ce fel de nevoie ai. (...) Sigur, cu excepția demisiilor și a plecărilor naturale din sistem. Dar, în rest, poți, pe baza acestei predictibilități, să-ți pregătești oameni”, a mai spus liderul Sindicatului Europol. El a exemplificat situații în care specialiști cooptați din afară ajung să se transfere în departamente fără legătură cu pregătirea lor inițială: „Noi astăzi avem specialiști, de exemplu psiholog care a intrat în sistem ca psiholog și după doi ani și jumătate s-a dat seama că nu-i mai place să fie psiholog și s-a mutat la Direcția Rutieră. (...) Noi avem astăzi ofițeri care au intrat din sursă externă cu facultatea de Teologie.”
Explicațiile instituției
La solicitarea presei, Academia de Poliție a transmis un punct de vedere, explicând situația actuală:
În prezent este acreditat ARACIS doar programul cu frecvență la care au acces candidații din sursă externă. Sunt depuse eforturi pentru ca, în viitor, să fie scoase la concurs și locurile din programul de master cu frecvență redusă la care să poată avea acces și agenți/subofițeri. Programul de master profesional este o măsură complementară pentru reducerea deficitului de personal din structurile MAI, motiv pentru care instituția noastră va continua demersurile pentru operaționalizarea ambelor module.
– Academia de Poliție „Alexandru Ioan Cuza”
Astfel, Academia își justifică decizia prin stadiul acreditării ARACIS și promite demersuri pentru deschiderea ulterioară a unui program similar pentru personalul existent în MAI.
Explorează subiectele:
