Despăgubiri de peste 10.000 de euro pentru un angajat concediat pe nedrept din cauza unor fructe
Un tânăr de 24 de ani a obținut în instanță despăgubiri semnificative, de peste 10.000 de euro, în urma contestării deciziei de concediere luate de angajator. Magistrații au stabilit că măsura aplicată de companie a fost neîntemeiată și disproporționată.
Tânărul a contestat decizia angajatorului de a-l concedia FOTO Shutterstock
Cazul a implicat un angajat al unei firme de închirieri auto din Almere, Olanda, care a fost concediat disciplinar. Motivul? A luat mai multe fructe din coșul destinat salariaților decât era considerat acceptabil. Curtea a considerat această sancțiune excesivă, obligând compania să-i achite acum despăgubiri de peste 10.000 de euro, conform informațiilor publicate de RTL .
Această hotărâre a fost pronunțată recent de Curtea de Apel Arnhem-Leeuwarden.
Bărbatul, în vârstă de 24 de ani, era angajat din 2023 ca agent de închirieri la firma Autoradam, situată tot în Almere, combinând munca cu studiile. Compania implementase la începutul anului 2024 o inițiativă de wellness, punând la dispoziția angajaților coșuri cu fructe, în scopul promovării unui stil de viață sănătos.
Incidentul a avut loc în martie 2025, când camerele de supraveghere l-au filmat pe angajat punând mai multe fructe într-o pungă de hârtie la finalul programului, pe care le-a luat apoi acasă. Se pare că acesta a oferit și un ciorchine întreg de banane unui coleg. Cantitatea totală preluată reprezenta aproximativ un sfert din stocul de fructe disponibil în acea zi.
În urma interogării de către angajator, bărbatul a fost inițial suspendat, urmat rapid de o concediere disciplinară, sub acuzația de „furt de fructe”. Firma a adăugat ulterior acuzației și furtul pungii de hârtie utilizate pentru transport.
Concedierea, contestată în instanță
Angajatul, nemulțumit de decizia companiei, a ales să conteste concedierea în instanță. El a prezentat o serie de argumente în apărarea sa, invocând faptul că era perioada Ramadanului și nu putea consuma fructele imediat, justificând astfel de ce le-a dus acasă. De asemenea, a menționat că, deoarece lucra frecvent în weekenduri, coșurile cu fructe erau adesea golite până atunci.
Acesta a subliniat și impactul sever al pierderii locului de muncă, rămânând fără venituri într-o perioadă critică, partenera sa fiind însărcinată, iar el având de plătit taxele de studii. Situația a fost agravată de decizia agenției pentru prestații sociale, care a refuzat acordarea indemnizației de șomaj, considerând că și-a pierdut postul din propria culpă. Abia în septembrie a reușit să-și găsească un nou loc de muncă.
Într-o primă fază, argumentele sale nu au fost considerate convingătoare. În iulie 2025, instanța din Almere a validat concedierea. Totuși, angajatul a atacat această decizie, iar Curtea de Apel a pronunțat o hotărâre diferită.
Curtea de Apel a concluzionat că, deși gestul angajatului a fost calificat drept „nepotrivit” și „lipsit de colegialitate”, acesta nu a atins gravitatea necesară pentru a justifica o concediere disciplinară. Judecătorii au indicat că un simplu avertisment ar fi fost o măsură proporțională.
Instanța a evidențiat că politica de toleranță zero față de furt, invocată de Autoradam, nu se putea aplica în această speță. În motivarea deciziei s-a menționat că „în această situație este vorba despre bunuri destinate angajaților, care puteau fi luate și consumate fără plată”. De asemenea, s-a constatat că firma nu comunicase anterior că un consum exagerat sau preluarea mai multor fructe ar putea atrage sancțiunea concedierii disciplinare.
În consecință, judecătorii au stabilit că bărbatul a fost concediat pe nedrept. Deoarece acesta nu a dorit să se reîntoarcă la vechiul loc de muncă, compania Autoradam a fost obligată să-i achite o serie de compensații financiare.
Concret, fostul angajat va primi o indemnizație de tranziție în valoare de 950 de euro. La aceasta se adaugă salariul corespunzător perioadei de preaviz, estimat la aproximativ 2.200 de euro, și despăgubiri de 7.500 de euro pentru concedierea considerată ilegală.
Suma totală pe care Autoradam trebuie să o plătească se ridică la 10.650 de euro.
Explorează subiectele:
