Paradox european: România are cele mai puține concedii medicale, Vestul stabilește recorduri
Potrivit statisticilor OCDE, în timp ce lucrătorii din statele vestice își iau concedii medicale pentru perioade tot mai lungi, românii rămân pe bancul de lucru chiar și atunci când sunt bolnavi. Media anuală de absență medicală în România este sub o săptămână, un indicator care ne plasează printre țările cu cele mai scăzute rate din Europa, alături de alte state din estul și sudul continentului. Bulgaria, Turcia, Grecia și Ungaria raportează, de asemenea, medii de o săptămână sau chiar mai puțin pe an. Polonia se distinge ușor, cu o medie de 1,8 săptămâni, echivalentul a aproximativ 8 sau 9 zile de concediu medical anual.
Românii merg la muncă și bolnavi, arată OCDE FOTO Pexels
În contrast, Germania a înregistrat anul trecut o medie de 3,5 săptămâni de concediu medical, adică aproximativ 24,5 zile. Chiar și cu aceste cifre, Germania nu este statul cu cele mai multe absențe. Norvegia, Spania și Slovenia au depășit chiar pragul de cinci săptămâni în 2025, în timp ce Finlanda (4,8 săptămâni), Franța (4,1), Portugalia (4,0) și Belgia (3,9) afișează, de asemenea, rate de absenteism mai ridicate decât Germania.
Aceste recorduri înregistrate în Occident, în special în Germania, sunt influențate de mai mulți factori. Un motiv important este îmbunătățirea și eficientizarea modului de raportare a concediilor medicale, conform unui raport al Deutsche Welle , bazat pe studiul IGES publicat în ianuarie. Sistemul electronic de adeverințe medicale (eAU), implementat integral în Germania în 2023, a jucat un rol crucial în această privință. Acum, medicii transmit certificatele direct caselor de asigurări de sănătate, iar angajatorii le pot accesa digital, ceea ce asigură o monitorizare mult mai precisă. Experții de la IGES susțin că numeroase absențe de scurtă durată, care anterior nu erau înregistrate din cauza birocrației pe hârtie, sunt acum incluse în statistici.
Pe lângă rapoartele mai precise, și comportamentul angajaților a suferit modificări, în special după pandemia de COVID-19. Oamenii sunt acum mai conștienți de riscurile transmiterii virusurilor și, prin urmare, tind să rămână acasă chiar și la o răceală sau gripă. Deși acest lucru este benefic pentru sănătatea publică, el contribuie la creșterea numărului de zile de concediu medical înregistrate, subliniază IGES.
Problemele de sănătate mintală reprezintă, de asemenea, o cauză din ce în ce mai frecventă a absențelor de la locul de muncă. Afecțiunile musculo-scheletice, cum ar fi durerile de spate, rămân totuși printre principalele motive pentru care angajații își iau concediu medical.
Un studiu realizat de IGES pentru casa de asigurări de sănătate DAK-Gesundheit arată că angajații din domeniul medical au cele mai mari rate de concedii medicale în Germania, în timp ce specialiștii din IT și prelucrarea datelor înregistrează printre cele mai scăzute.
FOTO Deutsche Welle/OECD
Explorează subiectele:
