Andreea Marin, criticată dur de tineri după ce a lăudat munca neplătită
O declarație recentă a Andreei Marin despre așteptările candidaților la interviurile de angajare a provocat un val masiv de indignare pe rețelele sociale. După ce fosta prezentatoare TV a sugerat că tinerii fără experiență pun prea mult preț pe beneficii și a dat exemplu propria perioadă în care a muncit fără bani, internauții au taxat-o dur, acuzând-o că promovează o mentalitate toxică și învechită.
Controversa a pornit de la intervenția vedetei în cadrul evenimentului Permis de Antreprenor . Împărtășind detalii din parcursul său profesional, Andreea Marin s-a arătat deranjată de atitudinea celor care vin la primul interviu de angajare și se interesează direct de facilități precum computerul, telefonul de serviciu sau locul de parcare. În viziunea sa, candidații pun un accent exagerat pe condițiile oferite de angajator, înainte de a dovedi că dețin abilitățile necesare pentru postul vizat.
Ca argument pentru poziția sa, fosta realizatoare de televiziune a rememorat începuturile propriei cariere. Aceasta a explicat că a acceptat să muncească fără remunerație timp de mai multe luni, alături de alți colegi care încercau, la rândul lor, să primească o oportunitate profesională.
„Eu sunt sătulă de posibili viitori angajați care vin și te întreabă de la prima întâlnire unde își parchează mașina, ce telefon are, ce computer are, dar el nu știe să facă încă nimic. Deci, iertați-mi franchețea, dar eu știu cum am lucrat gratuit la început, luni de zile și mi s-a spus de la început: «O să lucrezi gratuit, dacă îți dorești, bineînțeles, și dintre voi toți ăștia care lucrați gratuit, rămâne unul».
Și nu că am rămas... Am tras pe brânci, am tras cu toții și cu toții am ajuns oameni pe picioarele noastre, cu business-uri în ziua de astăzi și oameni care știm ce vrem și n-am stat că muream de foame și că n-aveam de ales. Aveam de ales. Am stat pentru că voiam să dovedim ceva și am dovedit și am învățat” — Andreea Marin
Reacții dure pe TikTok: „Sclavia a fost abolită”
Odată ajunsă pe TikTok, înregistrarea a generat sute de comentarii critice. Utilizatorii platformei au subliniat că este absolut firesc ca un candidat să pună întrebări despre mediul de lucru și pachetul salarial, punctând că lipsa de experiență nu înseamnă că o persoană își poate permite să muncească pe gratis. Mulți au atras atenția asupra costurilor vieții de zi cu zi și a obligațiilor legale ale angajatorilor.
Printre reacțiile lăsate de utilizatori se numără replici directe la adresa viziunii de business a vedetei:
„Deci, ție îți trebuie sclavi, nu angajați. Păi, cine vine să lucreze pe degeaba? Omul vrea să știe care sunt condițiile de muncă înainte să semneze un contract, la fel cum și tu vrei să știi ce competențe are, de-aia îți trimite CV-ul.”
„Un om care își cunoaște capacitățile și se respectă cere detalii.”
„Și noi suntem sătui de așa-zișii antreprenori care cer marea cu sarea pe aproape nimic, exact așa cum dați dumneavoastră de înțeles. Mulțumim!”
„Mai nou, și perioada de probă se plătește, zâna zânelor, hai să mai lăsăm din gândirea asta învechită!”
Alți comentatori au adus în discuție realitățile economice ale anului 2026, subliniind că tinerii care nu beneficiază de sprijin financiar din partea familiei nu au cum să supraviețuiască fără salariu:
„«Lucrați gratuit» auzi ???. Chiria, facturile și cheltuielile strict necesare sunt tot gratis.”
„Păi și noi ăștia, care nu avem părinți care să ne întrețină, stăm în chirie, cât ar trebui să lucrez pe gratis, doamnă Marin?”
„Îi recomanzi această muncă voluntară și fiicei tale? Și ce să vezi, unii dacă nu sunt plătiți chiar mor de foame”.
„Când le intră la unii faima la cap, încep să uite că există oameni adevărați. Cel mai tone-deaf take pe care l-am auzit în viața mea. Și poate pe tine te-au ajutat mă-ta și tac-tu când erai tânără, acu’ 200 de ani. Dar oamenii tineri nu sunt sclavi, mai ales sclavii tăi. Deci mai taie din ele” — Utilizator TikTok
De asemenea, internauții au punctat diferența clară dintre voluntariat și un loc de muncă, amintind și de noile reglementări privind transparența salarială sau problema locurilor de parcare:
„Dacă ați făcut voluntariat, vi s-a spus de la început că nu veți fi plătită. Cine vine să se angajeze vine pentru salarii și pentru alte avantaje, pentru că, de cele mai multe ori, salariul este insuficient. Dacă vreți să aveți angajați trebuie să și plătiți. Sclavia a fost abolită” — Utilizator TikTok
„Doamna Andreea Marin, comunismul s-a terminat demult, acum omul are de unde alege și nu se mai pretează pe un loc neplătit, așa cum povestiți acolo ce mare favoare se făcea. Și în plus, din iunie angajatorul este obligat să spună ce salariu se dă. În afară de asta, mi se pare perfect normal să știu dacă am unde parca mașina pe criza asta de locuri, nu cred că cineva acceptă un loc de muncă unde trebuie să plătească parcare 5 lei pe oră” — Utilizator TikTok
Una dintre cele mai ample reacții din secțiunea de comentarii a taxat promovarea acestor principii de către persoanele publice considerate modele pentru noua generație:
„Știți de ce sunt eu sătulă? De persoane publice, care sunt pentru mulți tineri un model, care continuă să propovăduiască astfel de norme toxice în ceea ce privește munca. Mi se pare insane că suntem în 2026 și încă ni se pare super normal ca angajatul să vină cu resurse de acasă ca să-ți facă ție job-ul pentru care l-ai angajat.
Sigur, nu te obligă nimeni să faci performanță într-un domeniu. Dar poate îți dorești, și în același timp îți dorești să și mănânci, mai ales că și muncești. Sau este performanța rezervată doar pentru cei care au deja resursele să mănânce?
Tu ar trebui să muncești pe gratis pentru mine pentru că în urma acestei experiențe tu dobândești experiență și cunoștințe cu care de altfel m-aș duce într-un mormânt, dar dacă ar fi să ți le vând ție, ți le-aș vinde pe bani grei. Dar asta e, guys. În 2026, tinerii nu mai vor să mai muncească. Nu mai sunt nici ucenicii ce au fost odată. Dar nici zânele bune” — Utilizator TikTok
Explorează subiectele:

