Legea salarizării unitare, criticată de Educație: Profesorii riscă să piardă beneficiile grevei

Reprezentanții sindicatelor din Educație avertizează că proiectul actual al Legii salarizării unitare este inacceptabil și că nu vor susține adoptarea acestuia. Ei consideră că modificările rezultate în urma negocierilor cu Ministerul Muncii sunt insuficiente pentru a adresa deficiențele majore. Marius Nistor, președintele Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, a subliniat într-o intervenție la Antena 3 CNN că, în cazul adoptării legii fără revizuiri suplimentare, beneficiile salariale obținute de profesori prin greva generală din 2023 ar fi anulate. „Dacă e să ne raportăm strict la sistemul de învățământ, tot ceea ce am câștigat în 2023 în urma grevei noastre generale ar putea fi anulat dacă ar trece acest proiect de lege unitară de salarizare”, a afirmat liderul sindical. Pe de altă parte, premierul Ilie Bolojan a anunțat intenția de a transmite proiectul Legii salarizării unitare către grupurile parlamentare și a solicitat convocarea unei sesiuni extraordinare pentru o adoptare rapidă. Bolojan a accentuat necesitatea adoptării legii, chiar și cu posibile nemulțumiri.

Din punctul meu de vedere, aceasta va fi o decizie care va trebui adoptată în Parlament și cred că pentru România, la modul cinstit, cea mai bună formulă este să adoptăm această lege de salarizare unitară, cu toate neajunsurile, cu toate nemulțumirile, așa cum va ieși din dialogul și analiza Comisiei Europene. Ilie Bolojan, premier

Contrar poziției guvernamentale, reprezentanții Partidului Social Democrat (PSD) au declarat că nu au avut acces la forma finală a proiectului și nu sunt de acord cu o procedură accelerată de adoptare. Liderul sindical Marius Nistor a evidențiat că proiectul de lege favorizează în mod disproporționat demnitarii și persoanele din funcții de conducere. În contrast, angajații din sectoarele esențiale precum Educația și Sănătatea ar putea fi afectați de înghețarea sau chiar diminuarea salariilor. „Pentru sectoare vitale din această țară – Sănătate, Educație – la peste 44% dintre salariați veniturile îngheață sau se diminuează, iar la restul creșterile sunt total nesemnificative”, a declarat el. Nistor a criticat, de asemenea, propunerea referitoare la indemnizația de dirigenție. Aceasta ar urma să fie stabilită ca o sumă fixă, raportată la salariul de referință, în loc să fie calculată ca procent din salariul de bază, așa cum este în prezent. Această modificare ar duce la o reducere a indemnizației pentru majoritatea profesorilor cu vechime. „Majoritatea colegilor care au vechime vor avea indemnizația de dirigenție redusă cu câteva sute de lei”, a spus președintele Federației „Spiru Haret”. Conform proiectului publicat de Ministerul Muncii, noua Lege a salarizării unitare ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027. Documentul propune un raport de 1 la 8 între cel mai mic și cel mai mare salariu de bază din sectorul bugetar și stabilește o valoare de referință de 4.100 de lei pentru anul 2027. În ciuda acestor detalii, sindicatele din Educație reiterează că proiectul continuă să prezinte deficiențe semnificative și refuză să își dea acordul pentru adoptarea legii fără modificări substanțiale.

Explorează subiectele:

Legea salarizării sindicate Educație Marius Nistor

Distribuie Distribuie Comentarii