De la 1 ianuarie, Guvernul schimbă filosofia fiscală pe piața muncii. Astfel, contribuțiile sociale trec exclusiv în sarcina angajaților, iar firmele vor plăti doar „taxa de solidaritate” de 2%. Salariile se vor majora nesemnificativ, cu câțiva lei, pentru ca angajatorii să rămână cu aceleași costuri, scrie  Digi24.ro .

 Noile contribuţii sociale plătite de angajat şi de angajator vor ajunge la 37%, dar vor fi aplicate la salarii brute mai mari de la 1 ianuarie. În prezent, pentru un salariu net de 2.455 de lei, angajatorul plătește un salariu brut de 3.500 de lei. Virează contribuții sociale către stat de 22,75%, adică 796 de lei. Angajatul achită și el partea lui de contribuții - 16,5%, echivalentul a 578 de lei. Statul încasează bani apoi și din impozitul pe venit de 16%. Per total, costul firmei este de 4. 296 de lei.

De anul viitor, angajatorii vor plăti doar „taxa de solidaritate” de 2%. Contribuţiile unui salariat ajung la 1.474 de lei, din transferul cotelor de la angajator. Impozitul pe venit scade cu 6 puncte procentuale. DAR, în condiţiile în care firmele rămân cu aceleaşi costuri, salariaţii nu vor câştiga prea mult din reducerea impozitului. În cazul dat de noi - doar 9,2 lei. Cu aceşti bani, un angajat poate cumpăra nouă franzele. Suma acoperă şi trei drumuri dus-întors cu autobuzul.

Schimbări de la 1 ianuarie 2018

Contribuții angajați: 16,5% (crește cu 35%)

Contribuții angajator: 22,75% (scade cu 2%)

Impozit pe venit: 16% (scade cu 10%)

(sursa: Ministerul Finanțelor)

Comparație 2017 /2018

Salariu brut: 3.500 lei ---> 4.212 lei

Contribuții angajator: 796 lei (22,75%) -->  84 lei (2%)

Contribuții angajat: 578 lei (16,5%) --> 1.474 lei (35%)

Impozit venit: 467 lei (16%) --> 273,8 lei (10%)

Cost angajator: 4.296 lei --> 4.296 lei

Salariu net: 2.455 lei --> 2.464,2 lei

Diferența: 9,2 lei

(sursa: consultanți fiscali, calcule Digi24)

Distribuie Distribuie Comentarii