Grădinițele private din România se orientează către forța de muncă din Asia. Sute de educatoare și îngrijitoare sunt așteptate în țară în această vară.

În lipsa interesului din partea angajaților români, sunt așteptate în țară educatoare și îngrijitoare din Indonezia pentru copiii din creșele și grădinițele private. Măsura vine ca răspuns la criza accentuată de personal calificat din sistemul de educație timpurie.

Educatoarele din Asia vor veni la noi în țară pentru un salariu, de început, de 750-800 de euro (3.500-4000 de lei), potrivit unei agenții de recrutare. La aceste sume se adaugă partea de transport și cazare. În schimb, pentru educatoarele românce salariile pornesc de la 900-1000 de euro (4.500-5.000 de lei).

Persoanele care vor să vină în România trimit inițial un CV către o agenție de recrutare , apoi trec printr-un proces de selecție. Cele selectate vor trimite un videoclip de prezentare în care interacționează cu copiii, la locul de muncă. Acestea trebuie să vorbească engleza la un nivel intermediar și să aibă studii în domeniul educației sau al sociologiei. Educatoarele participă apoi la un program de formare timp de patru luni, într-un centru specializat din Indonezia, unde vor susține cursuri de limba și cultură română și îngrijirea copilului.

„Partea de transport și cazare o oferă angajatorii, partea de adaptare, după ce sosesc aici, noi avem echipe care se vor deplasa la angajator și vor urmări integrarea lor. Angajatele din Indonezia vor veni pe un salariu de 750-800 de euro pentru început. După evaluare, după 6 luni se adaptează salariul, să motiveze angajații”, a precizat Yosef Gavriel Peisakh, manager agenție de recrutare, la Știrile PRO TV.

Salariile mai în grădinițe private pornesc de la 4.500-5.000 lei, precizează Ana Călugăru, manager comunicare platformă de recrutare.

„Dacă atunci când vorbim despre educatoare sau profesoare, mai ales în grădinițele private, pornesc undeva de la 4.500-5.000 de lei, în cazul personalului din Asia salariile sunt ceva mai mici și cu siguranță unul dintre motivele pentru care angajatorii, inclusiv din acest sector, nu doar din Horeca, construcții, servicii, este că oferă și costuri ceva mai mici”, a precizat aceasta pentru sursa menționată.