Acest site folosește cookie-uri. Prin continuarea navigării sunteți de acord cu modul de utilizare a acestor informații. Află detalii aici. De acord

I-a stat inima în timp ce își înșela nevasta, în delegație. Instanța din Franța a decis că e accident de muncă

Un salariat a murit in timpul unei deplasari in interes de serviciu. A facut infarct intr-o camera de hotel, in timp ce comitea adulter, iar angajatorul a refuzat sa plateasca drepturile cuvenite in cazul unui accident de munca, dar Curtea de Apel din Paris a decis contrariul.

In Franta, angajatorul este responsabil de ceea ce i se intampla angajatului pe tot parcursul desfasurarii unei activitati in interes de serviciu. In cazul de fata, barbatul care a murit in urma unui infarct fusese trimis intr-o deplasare pe un santier din Loiret. Angajatorul a sustinut insa ca nu poate fi vorba despre un accident de munca atata timp cat decesul a survenit in timpul unui adulter, comis cu o persoana necunoscuta pana atunci si intr-o alta camera de hotel decat cea care ii fusese repartizata celui in cauza, relateaza bfmtv.

Obligat sa plateasca banii pentru asigurarea medicala, angajatorul a refuzat sa achite suma respectiva si a contestat decizia in instanta, sustinand ca decesul s-a produs intr-un moment in care munca era intrerupta "in interes personal".

Procesul a inceput in 2013, iar Curtea de Apel din Paris a dat recent o decizie surprinzatoare, considerand ca a fost vorba totusi despre un accident de munca.

In luarea deciziei s-a apreciat ca un act sexual face parte din viata curenta, "ca si somnul sau un dus", dar si ca "angajatorul nu a putut dovedi ca salariatul si-ar fi intrerupt misiunea pentru care se afla in deplasare in interes de serviciu".

Curtea de Apel din Paris a luat in considerare un articol din legea securitatii sociale conform caruia un salariat se afla sub protectia firmei la care lucreaza pe tot parcursul desfasurarii misiunii primite de la angajator. Astfel, nu conteaza daca accidentul survine in timp ce salariatul munceste sau isi desfasoara activitatile zilnice uzuale, atata timp cat misiunea sa nu este intrerupta explicit si din motive personale.

Judecatorii nu au acceptat ca argument nici faptul ca decesul s-a produs intr-o alta camera de hotel decat cea care ii fusese repartizata salariatului, apreciind ca el "se afla in continuare in sfera de autoritate a angajatorului".

Din aceste considerente, decesul a fost considerat accident de munca, iar angajatorul bun de plata.

Nemultumita, firma la care lucra barbatul a anuntat ca va contesta decizia Curtii de Apel din Paris la Curtea de Casatie, relateaza sursa citata.


Trimite pe WhatsApp

Citește și:

populare
astăzi

1 ȘOC în CSM! Birchall desființează Secția Specială! Declarații care le-au dus în pragul leșinului pe Savonea și…

2 „Cățeaua” lui Dragnea a sărit la beregata Anei Birchall din cauza „foii de parcurs” semnate cu SUA! Și nenoroc…

3 VIDEO Povestea incredibilă a complexului Europa. O moarte suspectă, legături cu mafia și apusul unui imperiu

4 Pușcăriașul Miron Mitrea, șeful de campanie al Vioricăi Dăncilă pentru prezidențiale!

5 Guvernarea INFRACTORILOR! Samuel Calotă: turnător, traseist, cârtiţă. Umbra lui Dragnea bântuie Guvernul şi di…

recomandări

Te ia DNA: Mihai Mohaci

S-a lansat Milionarul pentru Android! Descarcă din Play Store

Iată cum te poți cățăra pe turnul Eiffel