Cotroceni, ultima șansă pentru legea salarizării: 770 de milioane de euro în joc

Programată pentru ora 16:00, întâlnirea de la Palatul Cotroceni îi va aduce la aceeași masă pe președintele PSD, Sorin Grindeanu, liderul PNL, Ilie Bolojan, președintele USR, Dominic Fritz, și liderul UDMR, Kelemen Hunor. Lor li se alătură și reprezentanți ai partidelor implicați în grupul de lucru dedicat elaborării legii salarizării. Discuțiile survin într-un moment hotărâtor pentru finalizarea reformei. Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a transmis luni un avertisment clar: aceasta este ultima săptămână în care se poate obține un consens politic pentru adoptarea și promulgarea legii înainte de termenul-limită impus prin PNRR. „Ultima șansă pentru legea salarizării unitare. Azi intrăm pe ultima turnantă pentru a putea îndeplini un jalon critic pe PNRR, legat de legea salarizării, a cărui îndeplinire ar debloca 770 milioane de euro pentru investiții”, a scris Pîslaru pe pagina sa de Facebook. Ministrul a accentuat că este „cel mai probabil ultima săptămână în care poate fi obținut un acord politic pe această reformă, pentru a putea fi adoptată și promulgată înainte de 31 august, termenul limită pe PNRR”. Adoptarea noii legi a salarizării este una dintre reformele majore asumate de România prin PNRR, iar realizarea acestui obiectiv este condiția pentru deblocarea sumei de 770 de milioane de euro destinate investițiilor publice.

Modificări propuse în sănătate și educație

În sectorul sănătății, proiectul a fost revizuit în privința sporurilor, a coeficienților de salarizare și a încadrării personalului TESA (tehnic, economic, social și administrativ). Potrivit ministrului Pîslaru, noile prevederi sunt concepute să aducă beneficii salariale întregului sistem. „Un mesaj important pentru tot personalul medical și de sprijin – deja în domeniul sănătății suntem cu peste 75% creșteri de venituri salariale per total”, a declarat Dragoș Pîslaru. Și în educație au fost operate modificări semnificative. Ministrul afirmă că proiectul îmbunătățește mecanismul de plată cu ora, modifică indemnizația de dirigenție și include o soluție pentru aplicarea etapizată, începând cu anul 2028, a unor majorări prevăzute în grilele și coeficienții de salarizare. În acest context, Pîslaru a lansat un apel către liderii politici, sindicate și angajații din sectorul public pentru a susține adoptarea reformei, argumentând că versiunea actuală a legii este rezultatul negocierilor intense din ultimele săptămâni.

Contestații din partea sindicatelor și a partidelor

În ciuda modificărilor anunțate de Guvern, legea salarizării continuă să genereze nemulțumiri. Sindicatele din sănătate și educație au avertizat că anumite prevederi ar putea afecta nivelul veniturilor sau drepturile deja obținute de angajați, solicitând noi amendamente. Dezacorduri există și la nivel politic. UDMR a cerut clarificări privind sursele de finanțare necesare pentru a susține majorarea anvelopei salariale. La rândul său, PSD a solicitat explicații de la Comisia Europeană și a transmis că nu va susține proiectul în forma sa actuală dacă acesta nu oferă garanții solide pentru protejarea intereselor angajaților din sănătate și educație. Prin urmare, consultările convocate marți la Palatul Cotroceni de președintele Nicușor Dan sunt considerate o ultimă șansă pentru a ajunge la un acord politic asupra acestei reforme esențiale. Miza este considerabilă: adoptarea și promulgarea legii până la 31 august este o condiție indispensabilă pentru îndeplinirea unui jalon din PNRR, de care depinde deblocarea a 770 de milioane de euro destinate investițiilor. Nerespectarea acestui termen ar putea duce la pierderea accesului României la aceste fonduri europene vitale.

Explorează subiectele:

Legea salarizării PNRR Nicușor Dan

Distribuie Distribuie Comentarii