Revoltă din interiorul sistemului: 7 din 10 bugetari acuză risipa banilor publici
Chiar angajații din aparatul de stat demască ineficiența instituțiilor în care lucrează. O majoritate covârșitoare a bugetarilor recunoaște că fondurile publice sunt irosite pe achiziții fără rost, menite doar să toace bugetele alocate sau să cosmetizeze artificial imaginea autorităților.
Datele unui studiu dat publicității în luna octombrie scot la iveală o realitate îngrijorătoare din interiorul administrației, văzută chiar prin ochii celor care o deservesc. Cercetarea, efectuată de centrul de formare APSAP — o entitate care derulează programe de instruire inclusiv pentru personalul din sistemul de stat — se bazează pe răspunsurile a 2.169 de angajați, colectate în intervalul martie - mai al acestui an.
Principala concluzie a sondajului este că 7 din 10 funcționari și angajați la stat consideră că resursele financiare publice sunt risipite. Mai mult, peste jumătate dintre cei chestionați (peste 50%) afirmă că practica achizițiilor făcute exclusiv pentru a justifica epuizarea bugetelor disponibile este un fenomen răspândit în mare sau chiar foarte mare măsură în sectorul public.
Când vine vorba despre destinația exactă a acestor fonduri irosite, salariații din sistem indică în primul rând contractele de consultanță. Pe lista cheltuielilor nejustificate urmează menținerea în organigrame a unor posturi lipsite de o utilitate clară, dezvoltarea unor platforme digitale prost gândite și nefuncționale, cumpărarea de dotări inutile, precum și inițierea unor proiecte de modernizare care servesc doar scopurilor de imagine.
De altfel, discrepanța dintre raportările oficiale și realitatea din teren este puternic taxată de respondenți. Șase din zece bugetari susțin că modernizarea instituțională are loc doar pe hârtie, prin lucrări care dau bine în prezentări, dar care nu produc niciun efect concret. În completare, peste 30% dintre angajați sunt de părere că instituțiile alocă ocazional fonduri doar pentru a-și lustrui propria imagine, ignorând nevoile reale ale societății.
Nici investițiile direcționate către modernizarea administrației nu au adus rezultatele scontate, conform percepției din interior. Doar puțin peste 30% dintre bugetari confirmă că sumele cheltuite s-au tradus în progrese palpabile la locul de muncă, cum ar fi optimizarea procedurilor administrative, echipamente noi sau renovarea sediilor. Pentru restul covârșitor al angajaților, schimbările au fost cel mult parțiale și sub așteptări, în timp ce o parte dintre ei reclamă absența totală a oricăror rezultate: deși banii s-au cheltuit, nimeni nu vede pe ce.
Explorează subiectele:
