Sportul pentru copii a devenit un lux: părinții cer ajutorul marilor firme

Creșterea unui copil într-o lume digitalizată vine la pachet cu un set inedit de provocări. Departe de a respinge inovația, părinții conștientizează valoarea instrumentelor moderne: 41% consideră că tehnologia reprezintă o oportunitate pentru educație, 31% o văd utilă pentru sănătatea fizică, 30% pentru echilibrul psihic, iar 25% mizează pe ea în orientarea profesională. Cu toate acestea, gestionarea timpului în fața ecranelor este o sursă constantă de stres. Cele mai frecvente temeri sunt legate de instalarea sedentarismului (29%), lipsa de control asupra interacțiunilor de pe internet (29%) și alienarea celor mici de mediul real (28%), conform unei cercetări realizate de agenția D&D Research la comanda Vodafone.

Infografic studiu Vodafone 2 jpeg

Foto: Vodafone

Această tensiune este amplificată de constrângerile economice. În timp ce 45% dintre respondenți sunt preocupați în mod direct de viitorul educațional al copiilor, iar peste 32% de starea lor de sănătate, aproape jumătate dintre familii (circa 50%) resimt apăsarea inflației și a incertitudinii financiare. Stabilitatea locului de muncă determină în mod direct timpul liber disponibil și sumele pe care părinții le pot direcționa către pasiunile celor mici.

Unul dintre cele mai afectate segmente este sportul de performanță sau de masă. În cadrul discuțiilor calitative, participanții au atras atenția că „sportul a pierdut mult teren” și că „acum talentele se pierd pe drum”. Dacă în urmă cu trei decenii mișcarea fizică beneficia de susținerea activă a statului și a unităților de învățământ, astăzi povara financiară apasă doar pe bugetul familiei. Costurile legate de echipamente, taxe de antrenament și deplasări adâncesc decalajele sociale, transformând performanța într-un privilegiu inaccesibil multora.

„Părinții înțeleg beneficiile tehnologiei și încearcă mai degrabă să găsească echilibrul într-un mediu mult mai complex decât cel în care au crescut ei. Părinții vor să pună limite și să gestioneze riscurile, dar în același timp nu își doresc să piardă oportunitățile de dezvoltare pe care tehnologia și lumea de astăzi le oferă. E o presiune tot mai prezentă, care se suprapune însă peste preocupările financiare și peste responsabilitatea de a identifica ce poate deveni copilul lor și cum îl pot ajuta să ajungă acolo, indicând o așteptare pentru un ecosistem mai larg de sprijin”
— Dan Petre, managing partner şi director al departamentelor de antropologie și studii calitative pentru D&D Research
Infografic studiu Vodafone 3 jpeg

Foto: Vodafone

Așteptări mari de la mediul privat pentru orientarea tinerilor

În acest context complicat, 81% dintre respondenți își îndreaptă speranțele către mediul privat. Părinții consideră că marile companii din România dispun de pârghiile, resursele financiare și capacitatea de a colabora cu autoritățile pentru a dezvolta programe concrete dedicate noilor generații. Sectoarele considerate prioritare pentru astfel de inițiative sunt educația (menționată de 53% dintre participanți), sănătatea completă – fizică și mintală (39%) și orientarea profesională (38%).

Când analizează activitățile fizice, familiile pun accentul pe ieșirile în natură și jocurile de echipă (ambele indicate de 45%), pe depistarea timpurie a aptitudinilor sportive (42%), pe antrenamentele constante (40%) și pe dezvoltarea abilităților corporale (37%).

„Tehnologia ne oferă astăzi posibilități extraordinare, dar potențialul unui copil nu se dezvoltă doar pentru că aceste oportunități există. E nevoie de o comunitate întreagă pentru a crește și dezvolta un copil la adevăratul potențial. Copiii au nevoie să fie descoperiți, încurajați și susținuți, iar pentru părinți nu mai este astăzi deloc ușor să facă toate aceste lucruri singuri. Rezultatele acestui studiu ne arată că familiile caută aliați în acest proces și cred că marile companii pot avea un rol concret. La Vodafone, misiunea noastră este să conectăm oamenii cu ceea ce contează pentru ei și asta înseamnă și să folosim resursele, tehnologia și capacitatea noastră de a aduce oameni împreună pentru a crea oportunități reale pentru generația următoare”
— Alexandra Olaru, Director Legal & External Affairs Vodafone România
WhatsApp Image 2026 09 14 at 19 27 31 jpeg

Foto: Vodafone

Pentru viitorul pe termen lung, identificarea vocației rămâne ținta principală a 51% dintre părinți. Aceasta este urmată îndeaproape (49%) de pregătirea pentru meseriile viitorului și de asigurarea egalității de șanse pentru fete, astfel încât ele să-și poată atinge potențialul în aceleași condiții cu băieții în sport, carieră și școală.

Sondajul a fost efectuat în luna septembrie 2025 prin interviuri față în față asistate de calculator (metoda CAPI), pe un eșantion reprezentativ național de 1.073 de părinți cu copii minori (0-18 ani). Datele cantitative prezintă o marjă de eroare de maximum ±3,0%, la un nivel de încredere de 95%, fiind dublate de concluzii calitative obținute prin focus grupuri.

Despre compania Vodafone

Grupul Vodafone oferă servicii de comunicații mobile și fixe pentru mai bine de 370 de milioane de utilizatori din Europa și Africa. Compania gestionează rețele proprii în 15 țări, menține investiții în alte patru state și deține parteneriate în peste 40 de teritorii.

Infrastructura operatorului sprijină traficul mondial de date prin intermediul a peste 70 de cabluri submarine și lucrează la dezvoltarea unui serviciu de comunicații directe între satelit și telefoanele mobile pentru zonele izolate. Vodafone operează, totodată, o rețea IoT cu peste 240 de milioane de conexiuni la nivel global și furnizează servicii financiare pe continentul african pentru 103 milioane de clienți în 7 țări. Detalii suplimentare sunt disponibile pe www.vodafone.com , pe contul de X @VodafoneGroup sau pe rețeaua LinkedIn la www.linkedin.com/company/vodafone .

Explorează subiectele:

studii educație copii sport


Citește și:

populare
astăzi

1 Coletele trimise cu ramburs ajung în vizorul ANAF: ce vânzări sunt impozitate

2 Cum se calculează anii de facultate la pensie și câți bani aduc în plus

3 De ce ajung românii să stea 9 ore la serviciu pentru un salariu de 8 ore

4 Nadia Comăneci trece în juriul „Românii au talent” pe o sumă impresionantă

5 Un camion înmatriculat în Olt a ajuns vedetă pe șoselele din Afganistan